Rohkeutta ja taitoja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamiseen (MOD)

Koulutuksen kuvaus

Arvostettu, kunnioitettu, hyväksytty! Ketkä toivotetaan tervetulleeksi ja keitä unohdetaan kutsua mukaan? Koulutuksessa on mahdollisuus etsiä ja löytää vaikuttamisen keinoja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamiseksi.

Koulutus perustuu MOD-menetelmään. MOD muodostuu sanoista: Moninaisuus-Oivallus-Dialogi. MOD-menetelmä on kehitetty Ruotsissa, missä sana merkitsee rohkeutta.

Osaamistavoitteet

Osallistuja

• tunnistaa moninaisuuden ilmiöitä sekä syrjinnän ja rasismin muotoja.
• osaa soveltaa yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa vahvistavia työtapoja.
• osaa käsitellä omia ennakkoluulojaan ja oletuksiaan sekä niiden vaikutusta työhön ja vuorovaikutukseen.

Kohderyhmä

Diakonit ja diakonissat, kirkonpalvelustyö (suntiot ja vahtimestarit), lastenohjaajat, lähetyksen ja kv. työn ohjaajat, nuorisotyönohjaajat, papit, varhaiskasvatuksen ohjaajat

Osallistumismaksu

200

Kustannusten lisätietoja

Osallistumismaksu ei sisällä ruokailuja eikä majoitusta.
Ateriapaketti 43 €, majoituspaketti (sis. aamu. ja iltapalan) 87 €/1hh tai 66 €/2hh. Oikeus muutoksiin pidätetään.

Koulutuspaikka

STEP-koulutus, Järvenpää, Järvenpääntie 640

Koulutuksen toteuttaja

STEP-opintokeskus

Lisätietoa

Koulutus sisältää kaksi lähiopiskelupäivää ja orientoivan tehtävän. Koulutus koostuu monipuolisista vuorovaikutteisista harjoitteista ja ohjatuista, ryhmän yhteisistä keskusteluista. Koulutuksen jälkeen osallistujat saavat käyttöönsä sähköisen MOD-materiaalin.

MODin viisi sisältöteemaa: 

1. Avoimuus
2. Ihmisoikeudet
3. Itsetuntemus
4. Moninaisuus, normit, syrjimättömyys
5. Mukaan ottaminen, osallisuus

MODin arvopohjana ja lähtökohtana ovat YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus. MOD haluaa olla vaikuttamassa siihen, että kaikkia ihmisiä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.

Koulutuksen periaatteisiin kuuluvat ihmisen arvokkuus, moninaisuuden kunnioittaminen, yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja kulttuurien moninaisuus. MOD tukee seurakunnissa tehtävää toiminnallista tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnittelutyötä.