Rohkeutta ja taitoja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamiseen (MOD)

Koulutuksen kuvaus

Arvostettu, kunnioitettu, hyväksytty! Ketkä toivotetaan tervetulleeksi ja keitä unohdetaan kutsua mukaan?
Verkossa toteutettavassa koulutuksessa opitaan vaikuttamisen keinoja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamiseksi.
Koulutus perustuu MOD-menetelmään.

Osaamistavoitteet

Osallistuja tunnistaa moninaisuuden ilmiöitä sekä syrjinnän ja rasismin muotoja. Osaa soveltaa yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa vahvistavia työtapoja. Osallistuja osaa myös käsitellä omia ennakkoluulojaan ja oletuksiaan sekä niiden vaikutusta työhön ja vuorovaikutukseen.

Kohderyhmä

Diakonit ja diakonissat, kirkkopalvelutyö (suntiot ja vahtimestarit), lastenohjaajat, lähetyssihteerit ja kv. työn ohjaajat, papit, perheneuvojat, varhaiskasvatuksen ohjaajat

Osallistumismaksu

200

Koulutuspaikka

Verkkokoulutus

Koulutuksen toteuttaja

STEP-opintokeskus

Lisätietoa

MOD muodostuu sanoista: Moninaisuus-Oivallus-Dialogi. MOD-menetelmä on kehitetty Ruotsissa, missä sana merkitsee rohkeutta.
Koulutus koostuu monipuolisista vuorovaikutteisista harjoitteista ja ohjatuista, ryhmän yhteisistä keskusteluista. Koulutuksen jälkeen osallistujat saavat käyttöönsä sähköisen MOD-materiaalin.

MODin viisi sisältöteemaa:
1. Avoimuus
2. Ihmisoikeudet
3. Itsetuntemus
4. Moninaisuus, normit, syrjimättömyys
5. Mukaan ottaminen, osallisuus

MOD:in arvopohjana ja lähtökohtana ovat YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus. MOD haluaa olla vaikuttamassa siihen, että kaikkia ihmisiä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.
Koulutuksen periaatteisiin kuuluvat ihmisen arvokkuus, moninaisuuden kunnioittaminen, yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja kulttuurien moninaisuus. MOD tukee seurakunnissa tehtävää toiminnallista tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnittelutyötä.

Koulutus soveltuu laajasti seurakunnan eri ammattiryhmien työntekijöille.

Kaksi (2) opiskelupäivää verkossa ja orientoiva tehtävä.

MOD:in arvopohjana ja lähtökohtana ovat YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus. MOD haluaa olla vaikuttamassa siihen, että kaikkia ihmisiä kohdellaan yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti.
Koulutuksen periaatteisiin kuuluvat ihmisen arvokkuus, moninaisuuden kunnioittaminen, yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja kulttuurien moninaisuus. MOD tukee seurakunnissa tehtävää toiminnallista tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnittelutyötä.

Koulutus soveltuu laajasti seurakunnan eri ammattiryhmien työntekijöille.

Kaksi (2) opiskelupäivää verkkototeutuksena ja orientoiva tehtävä.