Dialogisuus kirkon työssä

Koulutuksen kuvaus

Dialogisuus avaa uusia ovia omaan työntekemisen tapaan ja kirkon työhön. Moniäänisyys, yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja arvostava kuunteleminen luovat seurakunnassa hyvää vuorovaikutusta.

Miten vuorovaikutuksen kehittäminen lisää syvempää ymmärrystä, oivalluksia ja yhteisöllisyyttä?

1. jakso 17.-18.9.2026
2. jakso 30.11.-2.12.2026

Viisi (5) lähiopiskelupäivää, orientoiva tehtävä, kirjallisuutta, lähijaksojen välissä toteutettava kehittämistehtävä (sis. dialoginen työtilanne ja sen pohdinta, kirjallisuutta sekä verkkokeskustelu).  

Osaamistavoitteet

Osallistuja

• osaa jäsentää dialogisuuden keskeisiä periaatteita ja ilmenemismuotoja
• osaa soveltaa dialogisuutta seurakuntatyössä, työyhteisössä ja verkostoissa
• osaa kehittää dialogista työotettaan.

Kohderyhmä

Diakonit ja diakonissat, Kanttorit, Lastenohjaajat, Lähetyssihteerit ja kv. työn ohjaajat, Nuorisotyönohjaajat, Papit, Varhaiskasvatuksen ohjaajat

Osallistumismaksu

450

Kustannusten lisätietoja

Osallistumismaksu ei sisällä ruokailuja eikä majoitusta. Täysihoitohinnat eriteltyinä, I jakso: ohjelman sisältämät ateriat 43 €, majoitus (sis. aamu. ja iltapalan) 84 €/1hh tai 64 €/2hh. II jakso: ohjelman sisältämät ateriat 68 €, majoitus (sis. aamu. ja iltapalan) 168 €/1hh tai 128 €/2hh.

Koulutuspaikka

STEP-koulutus, Järvenpää, Järvenpääntie 640

Koulutuksen toteuttaja

STEP-kansanopisto

Lisätietoa

Koulutus on luonteeltaan moniammatillinen ja sopii kaikille työntekijäryhmille.

Koulutus on mahdollisuus kehittää omaa tapaasi kohdata toisia ihmisiä, olla yhteisiä merkityksiä luovassa vuoropuhelussa seurakuntalaisten ja työkavereiden kanssa ja näin rakentaa yhteisöllisyyttä. Koulutukseen sisältyy dialogisia vuorovaikutusharjoituksia, joiden avulla kehitetään dialogista työotetta ja tutkitaan yhdessä

Koulutuksen sisältöjä:

• dialogisuuden keskeiset periaatteet
• avoin ja arvostava vuorovaikutus
• vastavuoroisessa suhteessa olemisen periaatteet
• dialogi työn rakenteissa

Viisi (5) lähiopiskelupäivää, orientoiva tehtävä, kirjallisuutta, lähijaksojen välissä toteutettava kehittämistehtävä (sis. dialoginen työtilanne ja sen pohdinta, kirjallisuutta sekä verkkokeskustelu). 

Koulutuksen suorittaminen ja todistuksen saaminen edellyttää osallistumista kaikkeen työskentelyyn.

Kirkon moduulirakenteiset erityiskoulutukset yhdistyivät 1.1.2025 alkaen Kirkon työn erityiskoulutukseksi (KTK, 30 op).  Kirkon työn erityiskoulutuksen moduuleihin voi osallistua, vaikka ei suorittaisi erityiskoulutusta kokonaisuutena. Tämä koulutus on valittavissa osaksi Kirkon työn erityiskoulutuksen moduuleja.

Koulutus on myös aiemman kasvatuksen erityiskoulutuksen (KEK) pakollinen moduuli. Kasvatuksen erityiskoulutuksen (25 op) voi suorittaa loppuun 31.12.2026 mennessä. Mikäli KEK-koulutus on kesken, voi halutessaan siirtyä suorittamaan Kirkon työn erityiskoulutusta. Jo suoritetut KEK-moduulit voi siirtää osaksi Kirkon työn erityiskoulituksen moduuleja. Lisätietoja erityiskoulutuksen kokonaisuudesta ja siirtymäajoista löydät evl.fi/erityiskoulutukset.