Polun työvälineet johtamisessa ja fasilitoinnissa
Koulutuksen kuvaus
2+2 lähiopetuspäivää, orientoiva tehtävä, jaksojen väliin sijoittuva tehtävä omassa työyhteisössä, kirjallisuutta
I jakso 17.-18.10.2022, II jakso 24.-25.11.2022
Miten luomme edellytykset aktiiviselle toimijuudelle ja seurakuntayhteydelle? Kuinka organisoimme Polkuun perustuvaa kehittämistyötä yhteisössämme? Ota haltuun johtamisen ja fasilitoinnin Polku-työvälineet ja innosta niiden avulla seurakuntasi mukaan!
Osaamistavoitteet
Osallistuja
- tuntee erilaisia työyhteisössä ja oman työn organisoinnissa käytettäviä Polku-mallin soveltamiseen kehitettyjä työvälineitä.
- osaa ohjata ja innostaa työyhteisöä ja seurakuntalaisia Polku-mallin käyttöönotossa.
Kohderyhmä
Johtajat ja lähijohtajat, nuorisotyönohjaajat, papit, varhaiskasvatuksen ohjaajat
Osallistumismaksu
380 €
Kustannusten lisätietoja
Osallistumismaksu ei sisällä ruokailuja eikä majoitusta.
Yhden jakson ateriapaketti 22 €, majoituspaketti (sis. aamu- ja iltapalan) 61 €/2 hh tai 81 €/1 hh
Koulutuspaikka
STEP-koulutus, Järvenpää, Järvenpääntie 640
Koulutuksen toteuttaja
Kirkkopalvelut ry / STEP-koulutus ja Lasten ja nuorten keskus ry
Lisätietoa
Ennen koulutusta osallistujan tulee olla perehtynyt Polku-toimintamalliin ja sen materiaaleihin sekä Ovet auki -strategiaan.
Sisältö:
Tutustumme erilaisiin Polku-mallin puitteissa kehitettyihin johtamisen ja työyhteisön kehittämisen työvälineisiin ja toimintamalleihin.
Näkökulmina ovat mm.
- seurakuntalaiset avaintoimijoina
- yhteisjohtaminen ja -oppiminen
- muutoksen ohjaaminen ja johtaminen
- sitouttaminen ja vaikuttaminen
- työalojen yhteinen työ
- projektiohjaus
Polku-malli tarkastelee seurakuntaa kokonaisuutena. Sen avulla voidaan mahdollistaa seurakuntalaisten toiminta ja kohdentaa yhteisön voimavarat siten, että seurakuntayhteys voi toteutua kaikissa ikävaiheissa. Polku-malli rakentuu aina seurakunnan omista lähtökohdista käsin, yhteisiä tukimateriaaleja ja -toimintoja hyödyntäen.
Tutustu myös peruutusehtoihin.