Millenniaalien Poluilla

Koulutuksen kuvaus

3 lähiopiskelupäivää, orientoiva tehtävä, kirjallisuutta

Mikä on merkityksellistä 1980- ja 1990 –luvuilla syntyneille sukupolville? Mitä annettavaa seurakunnalla ja hengellisyydellä voi olla heille?

Millenniaalien polut on laaja-alainen kokonaisuus, jolla edistetään ihmislähtöistä toimintakulttuuria kirkossa. Mallia jäsentävät elementit ovat hengellisyys, viestintä, yhteisöllisyys ja hyväntekeminen. Millainen yhteys muodostuu Polku-toimintamallin ja Millenniaalien polkujen välille? Miten seurakunnan jäsenyys ja kristillinen identiteetti voisi olla merkityksellinen siirtymässä nuoruudesta aikuisuuteen? Millaista vuorovaikutusta seurakunnan kannattaa rakentaa millenniaalien kanssa? Millaista on aikuisen hengellisyys ja seurakuntalaisuus?

Osaamistavoitteet

Osallistuja

• tuntee Millenniaalien polut -mallin ja siihen liittyvän jäsensegmentoinnin mahdollisuudet seurakunnassa.
• osaa kehittää seurakuntaa ja omaa työtään siten, että z-sukupolvi ja millenniaalit voivat kokea seurakunnan itselleen merkityksellisenä.

Kohderyhmä

Johtajat / Lähijohtajat, Lähetyssihteerit ja kv. työn ohjaajat, Nuorisotyönohjaajat, Papit, Varhaiskasvatuksen ohjaajat

Osallistumismaksu

255

Kustannusten lisätietoja

Osallistumismaksu ei sisällä ruokailuja eikä majoitusta. Lähijakson ateriat 66 €, majoitus (sis. aamu- ja iltapalan) 157 €/1hh tai 122 €/2hh. Oikeus muutoksiin pidätetään. 

Koulutuspaikka

STEP-koulutus, Järvenpää, Järvenpääntie 640

Koulutuksen toteuttaja

STEP-koulutus

Lisätietoa

Millenniaalit eli Y-sukupolvi määritellään useimmiten 1980-luvulla syntyneiden ryhmäksi. Tätä nuorempaa polvea kutsutaan Z-sukupolveksi, joka määritellään yleensä 1990-luvun puolivälistä tai 2000-luvun alusta noin vuoteen 2015 syntyneiksi.

Koulutuksen sisältöjä:

• Milleniaalien polut ja -profiilit
• hengellisyys 2020-luvulla
• Yhteisölllisyys millenniaalien tavalla
• Tiedolla johtaminen omassa toimintaympäristössä
• viestinnän erityispiirteet milleniaaleille ja z-sukupolvelle
• Perhelähtöisyys millenniaalien näkökulmasta
• osallisuuden, verkostojen ja jäsenyyden vahvistaminen
• Polku - vauvasta aikuiseksi seurakunnan yhteydessä - toimintamalli

Koulutus on tarkoitettu milleniaalien ja z-sukupolven kanssa työskenteville sekä seurakunnan strategiasta ja johtamisesta vastaaville.